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vip威尼斯登录入口 英媒曝苹果漠视多名女职工性侵犯投诉,公司复兴称将彻查

时间:2022-08-06 11:27 点击:132 次

科技巨头苹果被指未能妥善措置女性职工性侵犯投诉。

当地技能8月4日,英国《金融时报》报道称,15名苹果公司的女性职工默示在投诉不当步履时,际遇了人力资源部门的漠视对待,多人称遭到了攻击。即使女性职工有把柄,但人力资源部门仍默示窝囊为力。

金融时报采访了一位名为梅根·莫尔(Megan Mohr)的前女职工,这位苹果前职工默示,与一位男共事沿路喝酒,被送回家后,在她睡着时被脱下衣物,并对她拍照。但投诉神仙力资源部后,人力资源部告诉她:“糟糕的是,这起事件不属于苹果公司的职责范围,因此苹果公司的拜谒很可能会‘莫得发现’,也不会发布任何次序。”“即使违章承认拍摄了这些像片。”

摩尔于2018年底决定将行恶像片事件奉告苹果。她莫得把柄,也莫得条款拜谒。她仅仅觉得人力资源部应该了解这个人的特性,并条款他们永恒不要被安排在消亡个部门。

莫尔觉得这是一个顺心的条款,但英国《金融时报》看到的电子邮件交流很快变得僵硬和注目性。人力资源代表在措置性怪异步履时发达出很少的同理心或训诫。他将她的阅历比作“一次小交通事故”,以评释苹果为何不可确切参与其中。

“天然他所做的当作一个人和潜在的行恶步履是应受降低的,但当作又名苹果职工,他在苹果职责中莫得违背任何计谋,”苹果人力资源部门写道。“由于他莫得违背任何计谋,咱们不会终止他寻找与其筹算和利益相符的处事契机。”

莫尔在本年1月辞去了苹果的职责,她对苹果公司的官僚派头、玄妙文化以及她觉得女性契机较少感到失望。目下,她条款苹果公司正经扫视其计谋。“我仅仅想让苹果成为它为客户假装的公司,”她说。

金融时报采访的15名女性职工中,既有前职工,也包括现职工。雷同的情况在美国6个州的至少7个苹果部门都有发生。多名女性职工斥责苹果公司在濒临不当步履的指控时发达漠视,其中8人称她们遭到了攻击,7人默示HR的发达令人失望。

报道称,即使女性职工有可信的把柄,但人力资源部门仍默示窝囊为力。一些女性称投诉导致她们离开公司,也有人默示苹果向她们提供一笔资金当作“所谓神志困扰”或不乱骂公司的赔偿。

金融时报称,采访的女性在苹果人人16.5万名职工中只占很小的比例。苹果公司已标明决心在一个因其“伯仲文化”而持久受到月旦的硅谷赋予女性职工权益。公司的年度包容性和各种性回报称,该公司正在“开拓一种人人都有包摄感的文化”,并回报称,2014年至2021年,人人担任相同扮装的女性职工数目增多了87%。

2018年,苹果首席履行官蒂姆·库克(Tim Cook)谈到该公司死力于于“匡助更多女性在科技行业偏激他畛域担任相同扮装”,并发起了一项旨在培训和率领女性企业家构建诈欺步伐的筹画。在该公司名为“Apple Start”的31页里面入职文献中,苹果相持高标准,向新职工叙述了“苹果的互异”,以及它奈何促进团队互助和转换,以及“以不同的格局办事”。

英国《金融时报》指出,苹果女性职工共享的故事标明,这门第界上最大的公司在打造其所渴慕的文化方面做得不够。

当作对英国《金融时报》拜谒后果的复兴,苹果在一份声明中默示,它将死力绝对拜谒所有不当步履指控,并死力创造一个“让职工好像省心回报任何问题的环境”。苹果公司默示,有些说法不适应公司的意图和计谋vip威尼斯登录入口,应该以不同的格局进行措置,将会对培训和历程做出改变。

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